Don't be Evil!- Mindset

"Don't be Evil" é o slogan da Google. Eu sou um grande admirador desta empresa, bem como dos seus fundadores Larry Page e Sergey Brin. O "core value" desta empresa gigantesca é não fazer o mal, é acrescentar valor à vida das pessoas, é resolver problemas da vida de biliões de pessoas.

A Google é a prova que para ter sucesso, não é preciso vender-mos os nossos valores. E como devemos aprender com os melhores, decidi apresentar-vos algumas citações de um dos seus fundadores Larry Page.

"Especially in technology, we need revolutionary change, not incremental change"

Muitas vezes ficamos presos no "já está bom, já é suficiente", atingimos um objetivo e queremos já "pendurar as botas". Na história só ficam os nomes das pessoas que passam a barreira do "já está bom", só ficam para a história as pessoas ambiciosas, que decidiram que em toda a sua vida irão se reinventar, procurar novos objetivos e novas formas de acrescentar valor ao mundo. Sem dúvida que Larry Page já escreveu o seu nome na história...

"If we were motivated by money, we would have sold the company a long time ago and ended up on a beach"

Dinheiro nunca pode ser a "raison d'être" de uma empresa/indíviduo. Dinheiro é uma consequência de ajudar os outros, de acrescentar valor à vida dos outros. Empresas/indivíduos cuja razão de ser é o dinheiro estão destinados ao fracasso.

"My job as a leader is to make sure everybody in the company has great opportunities, and that they feel they're having a meaningful impact and are contributing to the good of society"

Um bom líder é aquele que proporciona uma experiência profissional tão gratificante aos seus trabalhadores, que quando chegam à noite a casa estão entusiasmados para contar à sua família o que fizeram no trabalho. Um bom líder incentiva os seus subordinados a serem melhores versões deles próprios. Um bom líder deseja que os seus subordinados um dia o ultrapassem. Se cada empregado da tua empresa poder responder à pergunta, "Quem ajudei hoje?", então és um excelente líder.

"What is the one-sentence summary of how you change the world? Always work hard on something uncomfortably exciting"

Nem todas as pessoas pretendem criar um carro que se conduz sozinho. Contudo todos nós temos uma lista de coisas que são bastante entusiasmantes para nós. No meu caso são coisas bastante pequenas como: criar a minha própria empresa, poder ensinar e acrescentar valor às pessoas à minha volta, criar/apoiar uma Nonprofit Organization e aprender coisas novas todos os dias. Todos os dias acordo e tento chegar cada vez mais perto destas minhas ambições. Em cada dia, tento fugir à minha zona de conforto (uns dias com mais eficácia, outros menos), de forma a que estes sonhos estejam cada vez mais perto de se tornarem realidade.

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